OBOWIĄZKI:

• Nadzorowanie wszystkich projektów w firmie (ustalanie cyklu życia projektów, ścieżki przebiegu)
• Organizowanie zespołów projektowych do pracy nad nowymi projektami (centrala + oddziały)
• Kreowanie nowego modelu realizowania projektów (od rozpisania projektów, przez  przeszkolenie członków zespołów projektowych po zaplanowanie akceptacji)
• Zarządzanie podległym zespołem współpracowników (do 10 osób), dokończenie tworzenia działu projektów (rozdział obowiązków, wyznaczenie celów)
• Wdrażanie nowych pomysłów do skutecznej realizacji projektów, ulepszanie zarządzania projektami)

WYMAGANIA:

• Doświadczenie (min. 5 lat) w pracy na stanowisku menadżerskim w dziale projektów dużej firmy o złożonej strukturze, doświadczenie w pracy w zarządzaniu projektami min. 10 lat  
• Udokumentowane sukcesy w organizowaniu i przeprowadzaniu złożonych projektów
• Poświadczona sukcesami umiejętność usprawniania projektów / procesów przebiegających na różnych poziomach zarządzania w firmie
• Bardzo dobre umiejętności menedżerskie – doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami podwładnych, umiejętność właściwego dobierania współpracowników i angażowania ich do realizacji projektów
• Bardzo dobre umiejętności planowania i wyznaczania działań, celów
• Wyższe wykształcenie, w tym studia podyplomowe z zarządzania projektami, aktualne kursy poświadczające nabycie umiejętności w dziedzinie najnowszych sposobów przeprowadzania projektów
• Rzetelność, skrupulatność, dobra znajomość języka angielskiego

Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami, spełniającymi wymagania.