Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem doradców i asystentów (wyznaczanie celów i monitoring ich realizacji, motywowanie, coaching, dbałość o rozwój zawodowy)
• Planowanie pracy zespołu poprzez: wyznaczanie planów, monitorowanie oraz wdrażanie usprawnień w celu stałego podnoszenia poziomu realizacji
• Aktywne uczestnictwo w spotkaniach sprzedażowych
• Aktywny udział w tworzeniu lokalnego marketingu /współpraca z developerami, agencjami nieruchomości, partnerami/, uczestniczenie w targach
• Budowanie i kontrola nowej bazy klientów oddziału
• Dbałość o terminowe i poprawne dokonywanie rozliczeń finansowych
• Kontrola terminowego i zgodnego z procedurami obiegu dokumentów oraz stanu dokumentacji oddziałowej
• Nadzór nad pracą doradców w zakresie m.in. zapewniania maksymalnie wysokiej jakości obsługi klientów i budowania z nim długotrwałych relacji
• Współpraca w rekrutacji Pracowników i wdrażanie w obowiązki nowozatrudnionych doradców w oddziale
• Dbałość o poprawne funkcjonowanie oddziału, kontrola kosztów, budowanie silnego zespołu

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne)
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, zdobyte w firmie z branży finansowej (bank, instytucje ubezpieczeniowe i inwestycyjne)
• Minimum dwuletnie doświadczenie sprzedażowe

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Nastawienie na rozwój
• Zaangażowanie i optymizm, komunikatywność
  

Klient oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pracę w przyjaznej atmosferze
• Pakiet dodatkowych benefitów