Wyślij CV

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko

HR Business Partner

okolice Kalisza

Zakres obowiązków:

  • Tworzenie strategii biznesowej na poziomie fabryki
  • Wprowadzanie rozwiązań i narzędzi HR podnoszących wyniki produkcyjne
  • Wspieranie  managerów w obszarze prawa pracy
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Współpraca z działem  Kadr i Płac w zakresie sprawnej realizacji procesu zatrudnienia, zmian i zwalniania pracowników
  • Koordynacja procesów związanych z onboardingiem nowych pracowników
  • Współtworzenie standardów realizacji procesów HR
  • Realizacja oceny pracowniczej
  • Realizacja polityki szkoleń i rozwoju pracowników
  • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz realizacji działań poaudytowych w obszarze HR
  • Współpraca z Agencjami Doradztwa Personalnego oraz Agencją Pracy Tymczasowej
  • Współuczestnictwo w tworzeniu komunikacji wewnętrznej firmy

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne)
  • Min. 2-3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku kierowniczym w zakresie HR w obszarze produkcji
  • Praktyczna znajomość prawa pracy oraz znajomość procesów HR
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość pakietu MsOffice (w szczególności Excel oraz PowerPoint)