e-Simulator

 e-Simulator jest innowacyją metodą oceny kandydatów. Polega na wirtualnym odwzorowaniu realnych sytuacji z życia zawodowego uczestnika ("3-hours in the life"). Metoda ta jest niezbędna do:
- pozyskiwania najlepszych talentów z rynku (talent acquisition)
- identyfikowania tak zwanych high potential
- przeglądu i sprawdzenia umiejętności menadżerskich (lidership audit)
- planowania sukcesji w firmie (succession planning)
- przeprowadzania zmian ogranizacyjnych (organizational restructuring)

Zaletami stosowania e-Simulatora są:
- zachowanie maksymalnej obiektywności oceny kandydata
- niepowtarzalność i nieznajomość narzędzia przez uczestników
- oszczędność czasu
- łatwa dostępność (do realizacji wystarczy komputer z dostępem do internetu)

e-Simulator został stworzony przez światowej sławy eksperta w dziedzinie talent management, dr Martina Lanika.
Grupa HRC S.A. jest pierwszą i jedyną firmą w Polsce posiadającą licencję na przeprowadzanie symulacji metodą e-Simulator